El eurogobierno ha propuesto a España que de un paso mas en el desmontaje del sistema laboral implantando un contrato único. Cierto es que existen en España una gran variedad de contratos que pueden unificarse, pero no es menos cierto que caminar hacia el contrato único supone un nuevo y grave recorte de los derechos de los trabajadores.
El Gobierno de España debería buscar soluciones proactivas y creativas, en lugar de realizar una política de seguidismo a las oscuras directrices de Bruselas, que se basan en recortar derechos y aumentar la presión fiscal, condenando a los españoles a convertirse en los grandes desamparados del continente.
Algunas de las medidas que debería tomar el gobierno de manera inmediata son:
- Bajada de la presión fiscal sobre las empresas de nueva creación o en riesgo de cierre
- Fomento de la contratación
- Estimulación directa del crédito, sin la mediación de la banca privada
