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Evitar la temporalidad, los despidos indiscriminados y los contratos basura, para fomentar de la contratación indefinida y de calidad.
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Regulación de las bonificaciones de contratación. No debe favorecerse la discriminación positiva como política de creación de empleo.
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Participación de los trabajadores en la gestión de las empresas. Es el medio de alcanzar la copropiedad y cogestión de las mismas.
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Creación de un nuevo sistema sindical alejado del libre del oligopolio de CCOO y UGT, mediante la creación de un nuevo sistema de sindicatos agrupados por oficios y sectores, fuera de la tendencia amarilla de los actuales, y que sirva de base a un futuro Estado Sindical.
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Fomento del cooperativismo como modelo empresarial.
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Apoyo al autoempleo y protección del trabajador autónomo, como verdadero trabajador-empresario.
